תנאי שימוש – ScholarGigs
עודכן לאחרונה: 12 באוקטובר 2026
ברוכים הבאים ל-ScholarGigs ("הפלטפורמה", "אנחנו"). התנאים חלים על כל שימוש באתר scholargigs.co.il. ההרשמה לשירות והשימוש בו מהווים הסכמה לתנאים אלה ולמדיניות הפרטיות; אם אינך מסכים/ה להם, אין להשתמש בשירות. התנאים מנוסחים לכל המגדרים.
1. מה הפלטפורמה עושה — ומה לא
- ScholarGigs היא לוח פרסום וחיבור בלבד, המיועד לסטודנטים ובוגרי אקדמיה ולעסקים: עסקים ואנשים פרטיים ("מפרסמים") מפרסמים פרויקטים בתשלום, ופרילנסרים מגישים הצעות. חשבון פרילנסר יכול גם לפרסם פרויקטים משלו.
- איננו צד להתקשרות בין המשתמשים, איננו המעסיק או הקבלן של אף משתמש, ואיננו מתווכים בתשלום. ההסכם, המחיר, ההיקף, לוחות הזמנים, קבלת העבודה והתשלום נקבעים ומבוצעים ישירות בין המשתמשים ובאחריותם.
- איננו בודקים מראש פרויקטים, הצעות, כישורים או תוצרים, ואיננו אחראים לאיכות העבודה, לעמידה בזמנים, לתשלום, למספר ההצעות או לכל תוצאה אחרת.
- תוכן שיווקי, דוגמאות וטווחי מחירים בעמודי המידע באתר נועדו להסבר בלבד ואינם התחייבות.
- השירות נמצא בשלב Beta ואינו כרוך כיום בתשלום. אם נחליט לגבות תשלום, נודיע על כך מראש כמפורט בסעיף 12, ולא נגבה תשלום בלי הסכמתך.
2. האחריות של המשתמשים להתקשרות ביניהם
- כל צד אחראי לעמוד בדין החל עליו: הוצאת חשבונית או קבלה, דיווח ותשלום מסים ודמי ביטוח לאומי, רישיונות, והמעמד המשפטי שלו (עוסק פטור, עוסק מורשה, שכיר וכדומה).
- בין ScholarGigs לבין משתמש כלשהו אין יחסי עובד ומעביד, שותפות, סוכנות או שליחות. השאלה אם נוצרים יחסי עבודה בין שני משתמשים היא עניין ביניהם, לפי הדין.
- מומלץ לסכם בכתב (גם בצ'אט באתר) את היקף העבודה, המחיר, אבני הדרך והזכויות בתוצרים לפני תחילת העבודה.
- אלא אם הוסכם אחרת בין הצדדים, עם תשלום מלא עוברות למפרסם הזכויות בתוצר שהוזמן. איננו צד למחלוקות בנושא.
3. כשירות וחשבון
- השימוש מותר מגיל 18 ומעלה בלבד, למי שכשיר/ה לבצע פעולות משפטיות.
- אסור להתחזות, למסור פרטים כוזבים, להעביר את החשבון לאחר או להשתמש בחשבון של אחר. אסור לפתוח חשבונות כפולים כדי לעקוף השעיה, חסימה או מגבלות, או כדי להשפיע על דירוגים. מותר להחזיק חשבון מעסיק וחשבון פרילנסר נפרדים.
- את/ה אחראי/ת לסודיות פרטי ההתחברות ולפעולות שנעשות בחשבון. אם יש חשד לשימוש לא מורשה — עדכנו אותנו מיד.
- המידע בפרופיל (השכלה, ניסיון, תיק עבודות) חייב להיות נכון ומדויק.
4. התג "מייל אקדמי מאומת"
- התג ניתן אוטומטית לחשבון פרילנסר שאימת שליטה בכתובת דוא"ל של מוסד אקדמי (כתובת ההתחברות, או כתובת שאומתה בהגדרות). לצדו מוצגים המוסד ושנת האימות.
- התג מעיד רק שכתובת דוא"ל אקדמית אומתה במועד מסוים. הוא אינו מעיד ואינו מבטיח זהות, השכלה, תואר, היותו של המשתמש סטודנט כיום, כישורים, ניסיון או אמינות. על המפרסמים להפעיל שיקול דעת עצמאי.
- התג נשאר גם אחרי סיום הלימודים, ומוסר עם סגירת החשבון. כתובת אקדמית אחת יכולה לאמת חשבון אחד בלבד. אסור לאמת כתובת שאינה שלך או לשתף כתובת עם אחרים.
- אנחנו רשאים להסיר את התג אם התקבל במרמה או בניגוד לתנאים אלה.
5. עבודות אקדמיות
אסור לפרסם או לבקש דרך הפלטפורמה ביצוע עבודה אקדמית שמיועדת להגשה במסגרת לימודים — עבודות סמינריוניות, מטלות ותרגילי בית, מבחנים, עבודות גמר ותזות. אנחנו רשאים להסיר פרויקט כזה ולהשעות או לחסום את החשבון שפרסם אותו, כמפורט בסעיף 7.
6. תוכן ושימוש אסורים
- תוכן בלתי חוקי או מפר זכויות (יוצרים, סימני מסחר, פרטיות), לשון הרע, הטרדה, איומים, ותוכן מיני, אלים, גזעני או מסית.
- פרויקטים או שירותים בלתי חוקיים, הונאה, הימורים, נשק, סמים, או עבודה שמטרתה להטעות אחרים (למשל ביקורות מזויפות).
- ספאם, פרסום שאינו פרויקט אמיתי, איסוף פרטי קשר של משתמשים, או פנייה למשתמשים שלא לצורך הפרויקט.
- בוטים, כריית נתונים (scraping), עקיפת מגבלות או מנגנוני אבטחה, ניסיון לגשת למידע של אחרים, או פגיעה בפעולת השירות.
- העלאת קבצים זדוניים, וכל שימוש אחר בניגוד לדין או לתנאים אלה.
7. הסרת תוכן והשעיית חשבונות
- אנחנו רשאים, לפי שיקול דעתנו הסביר, להסיר או להסתיר תוכן, לחסום פרסום, להסיר את התג, ולהשעות או לסגור חשבון — כשיש יסוד סביר להניח שהופרו התנאים או הדין, כדי להגן על משתמשים או על הפלטפורמה, או לפי דרישה כדין.
- בדרך כלל נודיע על הפעולה ועל הסיבה לה, אלא אם הדבר עלול לפגוע בבירור, באבטחה או במשתמשים אחרים. אפשר לבקש הסבר או לערער דרך טופס "צור קשר".
- דיווח על תוכן פוגעני או מפר (הודעה והסרה): דרך טופס "צור קשר" באתר. נטפל בדיווח בתוך זמן סביר.
8. חוות דעת
חוות דעת ודירוגים משקפים את דעת כותביהם בלבד, ונרשמים לפי הצד שבו היה המשתמש בפרויקט (פרילנסר/ית או מעסיק/ה). אסור לכתוב חוות דעת כוזבת או מטעה. אנחנו רשאים להסיר חוות דעת שמפרה את הדין או את התנאים.
9. קניין רוחני ורישיון לתוכן
- האתר, הקוד, העיצוב והסימנים של ScholarGigs שייכים לנו.
- התוכן שהעלית נשאר שלך. את/ה מעניק/ה לנו רישיון לא בלעדי וללא תמורה לאחסן, להציג ולהפיץ אותו בתוך השירות ולצורך הפעלתו, כל עוד הוא באתר.
10. הגבלת אחריות
- השירות ניתן "כמות שהוא" (AS-IS) ובכפוף לזמינותו, בלי התחייבות שיפעל ללא תקלות או הפסקות.
- במידה המרבית המותרת בדין, ScholarGigs לא תישא באחריות לנזק עקיף או תוצאתי, לאובדן רווחים או מידע, ולנזק שנובע מהתקשרות בין משתמשים, מתוכן של משתמשים או מהסתמכות על פרופיל, חוות דעת או התג.
- במידה המותרת בדין, האחריות הכוללת של ScholarGigs כלפיך מוגבלת לסכום ששילמת לנו בשנים-עשר החודשים שקדמו לאירוע, ואם לא שילמת — ל-100 ש"ח.
- אין באמור כדי לפטור אותנו או להגביל את אחריותנו לנזק שנגרם בזדון או ברשלנות רבתי, לנזקי גוף, לאחריות לפי חוק הגנת הפרטיות ודיני הגנת המידע, או לאחריות שהדין אינו מאפשר להגביל.
11. שיפוי
אם צד שלישי יתבע את ScholarGigs בשל הפרת התנאים או הדין על ידך, או בשל מעשה או מחדל שלך שבאשמתך (לרבות תוכן שהעלית), תשפה/י את ScholarGigs על הסכום שייפסק נגדה בפסק דין חלוט, או שישולם בפשרה שהסכמת לה, ועל הוצאות משפט סבירות. נודיע לך על תביעה כזו בתוך זמן סביר ונאפשר לך להתגונן מפניה.
12. שינויים בתנאים ובשירות
- בכל עדכון נשנה את התאריך שבראש התנאים. על שינוי מהותי נודיע באתר ובדוא"ל לכתובת החשבון לפחות 14 יום לפני שייכנס לתוקף, למעט שינוי הנדרש לפי דין או מטעמי אבטחה, שייכנס לתוקף מיד.
- אם אינך מסכים/ה לשינוי, אפשר לסגור את החשבון לפני כניסתו לתוקף. המשך השימוש אחרי כניסת השינוי לתוקף מהווה הסכמה לו.
- אנחנו רשאים לשנות, להשעות או להפסיק חלקים מהשירות. על הפסקה מלאה של השירות נודיע מראש בתוך זמן סביר.
13. סגירת חשבון
אפשר לסגור את החשבון בכל עת בהגדרות. מה נשמר אחרי הסגירה — מפורט במדיניות הפרטיות. אנחנו רשאים לסגור חשבון כמפורט בסעיף 7.
14. דין וסמכות שיפוט
על התנאים יחול הדין הישראלי בלבד. סמכות השיפוט נתונה לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב-יפו, ואין בכך כדי לגרוע מזכותו של צרכן להגיש תביעה לבית המשפט המוסמך במקום מגוריו לפי דין.
15. כללי
אם ייקבע שהוראה בתנאים אינה תקפה, שאר ההוראות יעמדו בתוקפן. אי-אכיפה של הוראה אינה ויתור עליה. אפשר לפנות אלינו בכל עניין דרך טופס "צור קשר" באתר.